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1、核心价值观  

诚信责任、以人为本、和谐成长(诚实守信、勇担责任;以人为本,关注员工与企业成长;创建和谐团队)  

诚信责任(释义):  

①诚实守信――忠诚老实,信守承诺。做人做事以信为先,讲信用,讲信誉,坚守以诚待人、以信待客的职业操守和经营宗旨。  

②勇担责任――忠于职守,敢于担当,不推诿,不退缩,言必行行必果。  

以人为本(释义):  

①以人为本――以人为根本,以人为重点,关注员工与客户的个性化需求。  

②关注员工与企业成长――将员工个人成长与企业长远发展结合起来,实现和谐统一与进步。  

和谐成长(释义):  

创建和谐团队――关注团队协作、营造和谐氛围,增进团队整体发展。  

 

2、企业精神  

勇于开拓,敢于担当  

勇于开拓(释义)――遵循企业持续发展的主题,勇敢应对市场经济的挑战,以服务创新、技术创新、管理创新和组织创新为己任,持续开拓进取,勇往直前。  

敢于担当(释义)――接受任务并担当责任。工作中不推诿不退缩,勇挑重任。  

 

3.经营理念  

诚信经营,协作共赢  

遵循优于市场和客户的原则,秉承诚信做人、诚信经营的的企业核心价值观,通过与市场客户的良好合作,实现多赢。  

 

4.管理理念  

细节决定成败  

――老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。寓意:世上的难事,必定先从容易的做起;做大事必定先从细微处着手。)中国的历史从不缺乏雄韬伟略的战略家,而是缺少精益求精、不折不扣的执行者。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,更是一种智慧。把工作中的小事做成大事。

 

5.执行力文化  

知行合一,行胜于言  

――明朝思想家王阳明提出来的。寓意:把认识和实践统一起来。行是知之始,知是行之成。言必求实,以行证言。以此倡导一种言行一致的实干精神!